Content-Entwicklung und Präsenz-Training

Information ist nicht Wissen – und Wissensmanagement ist Quatsch

Die Vorstellung, dass die Darstellung von Fach- und Prozessinformationen zu Handlungsänderungen führt, ist naiv.

Auch in einer zunehmend digitalen Welt bleiben Menschen analoge Wesen mit mehr oder weniger bewusstem Wissen, Kompetenzen, Motiven, Handlungsroutinen und Erfahrungen.

Damit aus Informationen zunächst Wissen und Können und dann auch Praxis-Handlungen werden, bedarf es einer Didaktik, die die Informationen für alle Lernerinnen und Lerner bedeutsam und direkt für Handlungskontexte verfügbar macht.

Unser Leistungsportfolio

Effektives und effizientes Lernen ist wie eine gut geplante Reise. Für jeden Zweck und Streckenabschnitt gibt es ein ideales Verkehrsmittel.

Wir verfügen über nachweisbare Erfahrungen in allen relevanten „Verkehrsmitteln“ und können diese so zielgerichtet einsetzen und ihr jeweiliges Potenzial ausschöpfen.

Digitale Formate

  • Interaktive eLearning-Maßnahmen, auf Wunsch auch mit einem bei Ihnen verwendeten Autorentool
  • statische Formate wie statische Betriebsanleitungen, Prozessanweisungen, usw.
  • Präsentationen zur Vortragsunterstützung (z.B. PowerPoint)
  • Lern-Videos
  • Schulungsfernsehen
  • Virtual-Classroom-Kurse

Analoge Formate

  • Seminare und Workshops
    • Kurskonzept
    • PPT-Präsentation/Medien, Teilnehmerunterlagen und Trainerleitfaden
    • TTT, Pilottraining, Teilnehmer-Training
    • Evaluation
  • Print-Schulungsmedien